Para que la  organización pueda llegar a  alcanzar  metas se necesitan estrategias organizacionales. Las metas son el propósito  y lo que desea en el futuro la corporación, juega un papel clave ya que establece los estándares de desempeño de parte de los participantes.

En la organización se deben desarrollar ciertas estrategias para lograr las metas declaradas podemos encontrar dos modelos para formular estrategias que son: Las estrategias competitivas y la tipología estrategias de Miles y Snow.

Cuando la orientación está  basada en las metas se logra la efectividad y las mediciones de la eficiencia, mediante los esfuerzos organizacionales.