Para que la  organización pueda llegar a  alcanzar  metas se necesitan estrategias organizacionales. Las metas son el propósito  y lo que desea en el futuro la corporación, juega un papel clave ya que establece los estándares de desempeño de parte de los participantes.

En la organización se deben desarrollar ciertas estrategias para lograr las metas declaradas podemos encontrar dos modelos para formular estrategias que son: Las estrategias competitivas y la tipología estrategias de Miles y Snow.

Cuando la orientación está  basada en las metas se logra la efectividad y las mediciones de la eficiencia, mediante los esfuerzos organizacionales. 

En la actualidad  las organizaciones son de gran importancia para una sociedad que ha sido cambiante, por esta razón debe adaptarse a cambios tecnológicos, a la competencia,la globalización, la diversidad entre otros aspectos que han sido una desafió para estas corporaciones.

Las organizaciones son un sistema de actividades coordinadas y estructuradas con unas metas especificas pero hay que resaltar su importancia y su papel significativo en los últimos 100 años, son un medio para un fin, produciendo bienes y servicios de manera eficiente con el objetivo de influir en el entorno que como se ha dicho anteriormente esta en constante cambio, debe de crear valor para los clientes, empleados y los propietarios.

Las organizaciones son sistemas que cuentan con una entrada donde ingresan materia prima, personal y recursos, son sometidas a un proceso de transformación y métodos de operación, al finalizar este paso   los bienes y servicios se convierten en productos verdaderamente útiles para la humanidad.

Fuente: Military Review, Noviembre-Diciembre 2001.

¿Qué es la organización?

Una organización es un sistema creado para alcanzar unos  objetivos específicos.

Es una estructura donde se  coordinan  los recursos que se  disponen.

¿Qué elementos componen una organización?

La organización esta conformada por dos o más personas que se comunican entre sí  con el objetivo de alcanzar un propósito. Cada uno de ellos  cumple una función específica.

EL ÉXITO DE UNA ORGANIZACIÓN DEPENDERÁ DE LAS CAPACIDADES Y LA FORMA EN QUE LAS DESARROLLEMOS.

Vídeo mi organización ideal.